Regulamin rekrutacji XSMP.PL

📜 REGULAMIN REKRUTACJI STAFF Serwer Minecraft Wersja 1.1 1. Wstęp Regulamin określa zasady rekrutacji, awansu oraz zakres obowiązków członków administracji. Każdy kandydat zobowiązany jest do dokładnego zapoznania się z nim przed wysłaniem aplikacji. 2. Wymagania podstawowe Minimalny wiek: 15 lat (wyjątki możliwe tylko w uzasadnionych przypadkach po decyzji Head Admina lub właściciela) Aktywność: Minimum 15 godzin tygodniowo na serwerze Postawa: Być miłym, kulturalnym i szanować graczy oraz resztę staffu Discord: Aktywne konto Discord + gotowość do korzystania z kanałów staffowych Znajomość regulaminu serwera: Obowiązkowa 3. Hierarchia rang administracyjnych Moderacja: ChatMod → Junior Moderator → Moderator → Senior Moderator → Head Moderator Administracja: Junior Admin → Admin → Senior Admin → Head Admin 4. Opisy rang i obowiązków ChatMod: Pierwszy stopień w staffie. Osoba na tym stanowisku ma podstawowe uprawnienia moderacyjne. Obowiązki: Nadzorowanie czatu i reagowanie na łamanie regulaminu Ostrzeganie i mutowanie graczy Pomaganie nowym graczom Zgłaszanie poważniejszych incydentów do wyższych rang Junior Moderator: Rozwinięcie roli ChatModa z większą odpowiedzialnością. Obowiązki: Wszystkie obowiązki ChatModa Patrol serwera (sprawdzanie zachowań graczy) Rozwiązywanie prostych konfliktów między graczami Pomoc przy eventach Moderator: Pełnoprawny moderator z większymi uprawnieniami. Obowiązki: Wszystkie obowiązki niższych rang Aktywne dbanie o porządek na serwerze Współpraca z innymi moderatorami Senior Moderator: Doświadczony moderator, wsparcie dla wyższych rang. Obowiązki: Nadzór nad młodszymi moderatorami Rozwiązywanie trudniejszych konfliktów Pomoc w rekrutacji i testowaniu nowych stafferów Propozycje ulepszeń serwera Head Moderator: Szef całej moderacji. Obowiązki: Zarządzanie całym zespołem moderacji Ostateczne decyzje w kwestiach moderacyjnych Szkolenie nowych moderatorów Bezpośredni kontakt z administracją Junior Admin: Pierwszy stopień administracji. Obowiązki: Wszystkie obowiązki moderatorów Pomoc w rozwoju serwera Wsparcie techniczne Admin: Pełna ranga administracyjna. Obowiązki: Zarządzanie serwerem i pluginami Tworzenie eventów Decyzje dotyczące banów apelacyjnych Współpraca przy aktualizacjach serwera Senior Admin: Bardzo doświadczony administrator. Obowiązki: Nadzór nad administracją Ważne decyzje dotyczące serwera Kontakt z Head Adminem i właścicielem Tworzenie nowych pomysłów na rozwój Head Admin: Najwyższa ranga administracyjna (oprócz właściciela). Obowiązki: Zarządzanie całą administracją i moderacją Ostateczne decyzje dotyczące serwera Rekrutacja i awanse staffu Reprezentowanie serwera na zewnątrz 5. Zasady rekrutacji i awansu Nowi członkowie staffu zaczynają maksymalnie od rangi ChatMod. Nie ma możliwości dostania wyższej rangi od razu (wyjątki tylko w bardzo uzasadnionych przypadkach). Awans jest stopniowy i zależy od aktywności, postawy oraz zaangażowania. Po minimum 3–4 tygodniach w danej randze możesz zgłosić chęć awansu do przełożonego. Dłuższe nieobecności (powyżej 3–4 dni) muszą być zgłoszone wcześniej. 6. Postanowienia końcowe Wysłanie aplikacji nie gwarantuje przyjęcia. Ostateczna decyzja należy do Head Admina / Właściciela serwera. Serwer zastrzega sobie prawo do odrzucenia aplikacji bez podawania przyczyny.